C.O (Comportamento Organizacional)

Toda organização tem a sua própria cultura organizacional. Algumas delas influenciam o mundo inteiro com sua ousadia e inovação.
Toda essa influência é o estudo do Comportamento dos indivíduos e de seus impactos no ambiente da empresa.
O estudo do C.O traz maior entendimento sobre lacunas a respeito do ambiente de trabalho, a fim de produzir o desenvolvimento contínuo e assertivo de solução é como reter talentos, promover harmonia e o maior engajamento.

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